sexta-feira, 3 de maio de 2013




O Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (SIMMP) divulgou nota no seu site oficial após reunião realizada na tarde de ontem (quinta-feira) com representantes dos diretores para debater os problemas decorrentes da demissão em massa dos vigilantes das escolas municipais.
Conforme a denúncia feita pelos diretores, a Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista demitiu no início da semana os vigilantes que cuidam da segurança das unidades sem, ao menos, comunicar formalmente ao corpo escolar com  antecedência.
Tal decisão afeta diretamente o funcionamento das escolas, principalmente as que estão localizadas nos bairros mais periféricos da nossa cidade. Os diretores alegam que a deliberação da Prefeitura inviabiliza o funcionamento completo das unidades, tendo em vista a vulnerabilidade a que ficam expostos os alunos, funcionários e professores. “No período noturno, por exemplo, a única figura masculina era o vigia”, afirma a professora Daniela Costa, diretora da Escola Municipal Maria Célia Ferraz.
Os reflexos da falta dos vigilantes já começaram a ser sentidos em algumas unidades, segundo a professora Mariedla Brito, diretora da Escola Municipal Antônio Helder, hoje, apenas três dias após a dispensa dos vigilantes, houve uma tentativa de furto em frente a unidade em que trabalha. “A figura do diretor responde pelo patrimônio público, mas se a escola for assaltada nós vamos responder por uma coisa que não é culpa nossa? Sem o vigia nós não temos como
proteger o patrimônio da escola”, destaca.
A diretora Ana Cláudia Santana, da Escola Municipal Cláudio Manoel da Costa, diz ainda que a Prefeitura Municipal não apresentou uma data concreta para a resolução deste problema e que, a partir da segunda-feira, a escola só deverá funcionar nos turnos em que o vigia efetivo atua. “Nosso maior bem é o bem pessoal e hoje, somente nos dois turnos sem vigilante, a escola atende 500 alunos, além dos professores, coordenadores e funcionários. Ou seja, eu não posso por todas essas pessoas em risco”, pondera.
Para a presidente do SIMMP, Geanne Oliveira, as escolas não têm condições de funcionar sem um esquema mínimo de segurança e acrescenta: “O prefeito coloca em risco a segurança dos alunos e dos professores e compromete o funcionamento das escolas municipais quando, para atender a redução de custos, ao invés de diminuir nos cargos comissionados e na quantidade de secretarias, estabelece um corte nos vigilantes”. Ainda segundo a presidente, a Lei de Responsabilidade Fiscal não é justificativa para a demissão destes profissionais, pois existem outros cargos que deveriam ser exonerados antes. “Antes de cortar o trabalhador é necessário reduzir os cargos políticos e cargos de confiança. É isto que estabelece a lei, e foi isto que o prefeito Guilherme Menezes não escolheu fazer”, conclui.
Na próxima terça-feira o caso será levado pelo SIMMP para discussão com os representantes sindicais. O SIMMP ainda pretende se articular com a comunidade e com o SINSERV para, em uma ação conjunta, tentar coibir as demissões e regularizar as condições de funcionamento das unidades escolares.



terça-feira, 30 de abril de 2013



                                                
Ano passado, após boatos e discussões sobre a escolha do terceiro representante da Bahia na Copa São Paulo de Futebol Júnior 2013, o presidente da Federação Baiana de Futebol (FBF), Ednaldo Rodrigues, esclareceu o assunto. O dirigente explicou detalhadamente aos clubes e torcedores os critérios utilizados.
“Primeiramente, o torcedor precisa saber que não existe critérios para participação na Copa São Paulo. É uma competição promovida pela Federação Paulista de Futebol (FPF), que opta em convidar os clubes por escolha dos seus interesses. Em diversas edições, apenas Bahia e Vitória foram regularmente convidados. Dado a excelente relação que temos com o presidente da FPF, Marco Polo Del Nero, anualmente sempre solicitamos uma terceira vaga para a Bahia e até aqui somos atendidos, sem ter a certeza que continuaremos. Daí, o motivo de não colocarmos em regulamento. Se tivéssemos certeza de que todo ano teríamos a terceira vaga, colocaria no regulamento. A vaga é destinada para que a Federação indique o filiado que lhe convier. Entretanto, para não deixar de estabelecer um critério, sempre destinamos ao clube melhor colocado no Baianão Sub-20 excluindo-se a dupla BaVi”.
Portanto agora é esperar para saber qual o critério que será usado para escolher o terceiro representante Baiano na competição de 2014.

Fonte: blogrosacruz.blogspot.com

 Opinião do Blog Portal do Sinserv:

Sabemos que tudo isso é só para janelar o Serrano Sport Clube da competição. Interessante é que o Presidente da Federação Baiana se diz conquistense. Imagine se não fosse.




Campanha Salarial 2013
No início da manhã desta segunda-feira, 29, a equipe da Administração Municipal se reuniu com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista (Sinserv) para dar continuidade à discussão da campanha salarial 2013. O encontro aconteceu no salão de reuniões do Gabinete Civil.
Na ocasião, foi discutida a pauta com as solicitações feitas pela comissão do sindicato. Segundo o secretário de Administração, Valdemir Dias, uma nova reunião está marcada para a próxima terça-feira, 7. “Esperamos que a negociação transcorra da melhor maneira para as duas partes”, comenta.

Opinião do Sindicato:

Difícil será estas negociações transcorrerem da melhor maneira possível, uma vez que a Administração Municipal, como sempre relega os trabalhadores municipais a um segundo plano. A burocracia criada pelo município apoiando-se na Lei de Responsabilidade Fiscal sempre massacra os trabalhadores achatando salários e suprimindo direitos adquiridos.
A solução plausível para remunerar bem os trabalhadores municipais está na simples decisão de acabar com os contratos eleitoreiros, com as nomeações desmedidas de chefes e gerentes que nada chefiam e nada gerenciam.