ADS GOLD A MANEIRA INTELIGENTE DE GANHAR DINHEIRO SEM SAIR DE CASA

Nos dias atuais onde o mercado de trabalho continua escaço, o serviço publico com os piores salários da história, a exploração da mão de obra feita pelo Estado, os brasileiro se agarram as oportunidades que aparecem. E recentemente a empresa Ads Gold uma agência de publicidade 100% brasileira voltada para o mercado digital. Trabalhando exclusivamente com produtos e serviços.  tem oportunizados as pessoas que são corajosas e empreendedoras a oportunidade de ganhar dinheiro sem sair de casa apenas participando das visualizações dos anúncios vendidos pela a empresas e que são pagos pela GOOGLE.
E você e esta esperando o que para entrar na ADS faça contato com um de nossos representantes Golg. através do E-mail drcosmealmeida@gmail.com ou pelo cel (77) 8841-0320.

Greve dos Trabalhadores Municipais de Vitória da Conquista entra no segundo dia.

Greve dos Trabalhadores Municipais de Vitória da Conquista entra em seu segundo dia Diante da intransigência dos representantes da Administração Municipal que não abre mão de reajustar os salários dos Trabalhadores Municipais, a categoria decidiu por continuar o movimento grevista. Em reunião realizada ontem (23/05), os secretários admitiram reajustar o auxilio alimentação em 60%, porém, para os salários em si, mantiveram prepotentemente a ridícula proposta de 6.2%. Em assembleia realizada na manhã de hoje, 24/05 na praça da prefeitura, a categoria recusou a proposta e saíram em caminhada pelas ruas do centro da cidade. A categoria dos Agentes Comunitários de Saúde uniu-se aos demais trabalhadores e já também em estado de greve por tempo indeterminado.

Em caminhada os Trabalhadores chegaram a  Câmara Municipal de Vereadores onde estava acontecendo sessão ordinária e o presidente do Sinserv, José Marcos usou a fala na tribuna dirigindo-se aos vereadores para colocar os edis a par da situação. - O Secretário de Governo, senhor Edwaldo Alves afirmou que mesmo sem a categoria aceitar a proposta da Administração eles vão enviar o projeto para esta casa de Leis tendo a certeza plena de que o mesmo será aprovado por conta dos vereadores em sua maioria absoluta ser de sustentação do Governo. - Disse o presidente. - Portanto, aqui neste momento eu quero solicitar dos senhores que não aprovem esta proposta ridícula, que mostrem que são independentes e não vivem sob os pés do prefeito. Em falas alternadas os vereadores se comprometeram com os trabalhadores a analisar bem o projeto e inclusive tiraram uma comissão de três vereadores para acompanhar as negociações além de marcarem uma audiência pública para o próximo dia 03/06 quando o assunto será abordado na Câmara de Vereadores. Na próxima segunda-feira os trabalhadores estarão novamente se reunindo diante da prefeitura.  

Trabalhadores Municipais lotaram o plenário da Câmara.

TRABALHADORES MUNICIPAIS DE VITÓRIA DA CONQUISTA DEFLAGRAM GREVE GERAL POR TEMPO INDETERMINADO

Em decisão unanime os Trabalhadores Municipais de Vitória da Conquista deflagram greve geral após a Administração Municipal, em total descaso com a categoria, negar atender as reivindicações do sindicato. Segundo os administradores a prefeitura não tem condições de reajustar os salários em 20% e o auxilio alimentação em 100% mantendo a proposta ridícula de 6.2%. Interessante é que pode pagar salários exorbitantes para os mais de 200 cargos comissionados que engrossam o cabide de emprego no município.  São chefes chefiando chefes! 

O movimento grevista continua nesta sexta-feira (24/05) diante do prédio da prefeitura e posteriormente com caminhada pelas principais ruas do centro da cidade. 

EM ABRIL, BRASIL CRIOU 196 MIL NOVOS EMPREGOS

O país criou em abril 196.913 empregos com carteira assinada, um aumento de 0,49% em relação ao mês anterior, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. O número é a diferença entre 1.938.169 contratações e 1.741.256 demissões no período. Apesar do saldo mensal ser o maior desde maio do ano passado, o resultado para os meses de abril é o pior desde 2009.

Para o ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, o crescimento do saldo de admissões registrado em abril é representativo. “Esses todos são números que nos encorajam a dizer que nós teremos, no decorrer deste ano, um expressivo crescimento e aumento na geração de novos empregos”, disse.

Nos últimos 12 meses, foram criados 1.087.410 de postos formais de trabalho, crescimento de 2,79% em comparação ao período anterior. De janeiro de 2011 a abril de 2013, a criação de empregos chegou a 4.139.853. De acordo com a pasta, abril foi o mês em que se verificou “crescimento generalizado” entre oito setores da economia.

O setor de serviços liderou a geração de empregos no mês, com aumento de 75.220 postos de trabalho, representando um acréscimo de 0,46% no número de vagas. Em seguida está a indústria de transformação, com aumento de 40.603 postos de trabalho, um acréscimo de 0,49%. Em terceiro lugar ficou a agricultura, com abertura de 24.807 postos de trabalho, um aumento de 1,59% no mês.

Ontem, no programa semanal Café com a Presidenta, Dilma Rousseff adiantou os dados referentes ao crescimento de empregos em abril e destacou o desempenho do setor de serviços. O resultado, de acordo com a presidenta, se deve à elevação do nível de vida dos brasileiros. "A população modifica o seu padrão de consumo, demanda mais serviços e de forma mais diversificada", explicou.

O ramo das instituições financeiras foi o único a registrar queda na geração de empregos, perdendo 107 vagas de trabalho. A redução no mês ficou em 0,02%.

O estado de São Paulo tem o número de empregados contratados no país, com 80.227 vagas preenchidas. É seguido por Minas Gerais, com 23.523 novas admissões e Paraná, com 18.937. O pior resultado foi registrado em Alagoas, onde 13.646 vagas de trabalho foram fechadas.

APROVADA MP QUE ISENTA TRABALHADORES DO IR SOBRE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS

O Plenário aprovou a Medida Provisória 597/12, que disciplina a tributação exclusiva na fonte do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) para as parcelas de participação nos lucros recebidas pelos trabalhadores. A MP assegura a isenção de IR para quem receber participações nos lucros de até R$ 6 mil.
O texto aprovado é o relatório da comissão mista que analisou a MP, elaborado pelo deputado Luiz Alberto (PT-BA).
No momento, os deputados analisam os destaques apresentados ao texto. O primeiro deles, do PSDB, quer excluir a primeira faixa de tributação, que envolve valores de R$ 6.000,01 a R$ 9.000,00, que são tributados com 7,5%.
Em seu relatório, Luiz Alberto manteve a tabela original da MP, que assegura a isenção de IR para quem receber participações nos lucros de até R$ 6 mil. Segundo ele, esse patamar alcança cerca de 60% dos beneficiários e era uma das principais reivindicações das centrais sindicais. Nos demais casos, as alíquotas variam conforme os valores recebidos (veja tabela).
Pelo texto, quando sujeita ao imposto, a participação nos lucros será tributada na fonte, em separado dos demais rendimentos recebidos, e não integrará a base de cálculo do imposto devido pelo beneficiário na Declaração de Ajuste Anual.
Entre os pontos incluídos pelo relator, que não constavam do texto original da MP, está a possibilidade de o servidor público federal abater do IR os valores da contribuição feita à Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal (Funpresp).

Greve dos professores em Natal deixa cerca de 53 mil alunos sem aulas

Cerca de 53 mil alunos da escolas públicas municipais de Natal vão ficar sem aulas a partir desta quarta-feira (22). O motivo é a greve deflagrada pelos professores da rede municipal de ensino por tempo indeterminado. A paralisação foi aprovada por 90% dos educadores em assembleia realizada na última segunda-feira (20) .

A principal reivindicação é o reajuste salarial, que segundo a categoria está congelado a mais de dois anos. Além dos pagamentos de direitos funcionais como padrão dos educadores infantis, promoções verticais e horizontais e gratificações. Eles também pedem melhorias nas condições estruturais das escolas.

Segundo a coordenadora geral do Sindicato dos Trabalhadores em Educação (Sinte/RN), Fátima Cardoso, as perdas salariais estão na ordem dos 34%, e o pagamento de direitos funcionais da categoria como as promoções não são pagas há cerca de dois anos. Fátima conta que o total da dívida da Prefeitura com os educadores ultrapassa R$ 1,5 milhão. No entanto, a própria secretária de Educação, Justina Iva, reconhece que o valor é maior e chega a quase R$ 3,5 milhão.

“Assim como a estrutura das escolas, os educadores vêm amargando um desgaste inaceitável em seus salários e nos seus direitos mais elementares. Quando se está em uma emergência não dá para esperar”, disse Fátima Cardoso.

Na manhã dessa terça-feira (21), o Sinte-RN esteve reunido com Justina Iva, que na ocasião explicou que a Prefeitura não tem condições de atender completamente as reivindicações dos professores.

A secretaria argumentou que caso conceda o reajuste de 34,56% solicitado vai ferir o limite da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Ainda segundo ela, o limite legal da receita líquida do Município é de 54% para pagamento dos servidores, que já foi ultrapassado.

Uma esperança para o fim da paralisação é uma nova reunião que está marcada para a tarde da próxima sexta-feira (24) entre os dirigentes do Sinte-RN e o prefeito de Natal, Carlos Eduardo Alves (PDT). Já na segunda-feira (27), os educadores realizam outra assembleia para debater a manutenção da greve.

Professores municipais mantêm greve

Os professores da rede municipal de São Paulo rejeitaram o aumento de 10,19% aprovado pela Câmara Municipal nessa terça-feira, 21, e decidiram manter a greve. A categoria informou que o reajuste já estava previsto em lei desde 2010 e é resultado de uma negociação com o governo do ex-prefeito Gilberto Kassab (PSD). De acordo com a Polícia Militar, cerca de 2 mil pessoas participaram da manifestação que ocupou o Viaduto do Chá, em frente à sede da Prefeitura, e seguiu em direção à Câmara dos Vereadores.

O Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal de São Paulo (Sinpeem) e o Sindicato dos Professores e Funcionários Municipais de São Paulo (Aprofem) decidiram pela manutenção da greve, que já dura 20 dias. Segundo o Sinpeem, 50% das escolas municipais da capital estão total ou parcialmente paralisadas. A categoria reivindica aumento de 6,5% retroativo a 2011, 4,65% retroativo a 2012 e de 5,37% imediatos para a data-base de 2013. Eles argumentam que a proposta do governo não repõe as perdas salariais causadas pela inflação.

A Prefeitura confirmou o pagamento ainda neste mês do aumento de 10,19% e de 13,43% para maio de 2014 (também resultado de negociações com o último governo). Para os professores, a única proposta do atual prefeito Fernando Haddad (PT) é a de um reajuste de 0,18% para todo o funcionalismo da cidade neste ano.

Ainda segundo a categoria, Haddad teria afirmado que vai descontar os dias de greve dos salários dos servidores. "O Governo Haddad não está reconhecendo o direito à greve dos professores. Eles disseram que vão descontar os cerca de 20 dias de paralisação", disse Cláudio Fonseca, presidente do Sinpeem. Para Fonseca, além de inconstitucional, o desconto mostra contrariedade entre os princípios do partido e a sua atuação no governo.

Em carta destinada aos professores e entidades sindicais, a Secretaria Municipal de Educação apresentou, também nesta terça-feira, um conjunto de dez propostas para a melhoria da qualidade de educação na cidade. Entre as medidas, estão questões sobre segurança nas escolas, formação profissional e a promessa de rever o agrupamento de séries diferentes em salas da educação infantil. Com isso, a pasta disse esperar que "as escolas que não estejam em pleno funcionamento retornem ao regular atendimento de todas as crianças".

A greve deve continuar, pelo menos, até a próxima sexta-feira, dia 24, quando a categoria se reúne em nova assembleia. No sábado, 25, as entidades pretendem realizar uma caminhada cívica, com a participação da população, em defesa da educação pública, contra a violência nas escolas e por melhores condições de trabalho.

Rodoviários aprovam estado de greve

Os rodoviários aprovaram em assembleia nesta quarta-feira, 22, estado de greve. A categoria volta a se reunir nesta tarde, às 15 horas, mas de acordo com o diretor do Sindicato dos Rodoviários no Estado da Bahia, Ubirajara Sales, é para "referendar o que foi decidido nessa assembleia da manhã".

O sindicalista diz que o estado de greve "é um alerta para a população que podemos parar". Mas o diretor ressalta que a categoria não fará nenhuma mobilização até a próxima terça, 28, quando está marcada uma nova mesa de negociação. "Agora vamos aguardar a reunião na terça. Qualquer tipo de manifestação está fora de cogitação. Vamos cumprir o calendário aprovado, mas se não tiver avanço no dia 28, a diretoria volta a se reunir para definir os próximos passos".

O diretor do Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros de Salvador (Setps), Jorge Castro, disse que se o órgão for comunicado do estado de greve não terá negociação na próxima semana. "Se ele me comunicar que vai ter greve, não tenho motivo para sentar como ele".

Os trabalhadores pedem 15% de reajuste, além de melhorias nos benefícios. Já o patronato oferece 3,21%. Mas Jorge Castro sinaliza que osempresários podem aumentar esse percentual. "Possível é, mas não muito mais que isso. Mas precisa que eles cedam alguma coisa na mesa de negociação", diz, citando que o patronato quer que a categoria acate a compensação de hora extra e a contratação parcial de trabalho com jornada inferior a 7 horas.

Prefeitura e Simmp participam de nova rodada de negociação

O Governo Municipal manteve a proposta de reajuste que estabelece aumento de 7,99% a 10,11% para os professores, a depender das classes.

Na terceira rodada das negociações entre o Governo Municipal e os representantes do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp), ocorrida na tarde desta terça-feira, 21, no salão nobre do Gabinete Civil da Prefeitura, as discussões avançaram em questões técnicas e pedagógicas da educação municipal.

A Prefeitura manteve a proposta de reajuste salarial apresentada na reunião anterior, realizada no dia 13 de maio. As proposições estabelecem para os professores um reajuste que varia de 7,99% a 10,11%, a depender da classe em que esteja situado o profissional.

O Governo Municipal propõe ainda interstícios de 12,5% entre os níveis, e de 3,3% entre as classes, além de aumento de 50% nos tickets-alimentação, que passariam a R$ 75 para professores com carga horária de 20 horas e de R$ 150 para os de 40 horas. Com relação aos incentivos de pós-graduação, a proposta é de 20% para os professores com especialização, e 30% (não acumulativos) para os que tiverem mestrado.

Avanços – “As reuniões com o sindicato dos professores, como sempre, são produtivas e com discussões de alto nível”, observou, ao fim da reunião, o secretário municipal de Administração, Valdemir Dias. Para o secretário municipal de Educação, Luiz Ibiapaba, a avaliação também foi positiva: “Houve avanços. Acredito que é desta forma que o sistema municipal de ensino, o Governo Municipal e o sindicato dos professores fazem histórias de avanço em Vitória da Conquista”.

Lei que reduz jornada de trabalho de assistente social não pode ser aplicada a servidores estatutários

A Lei 12.317/2010, que estabeleceu a jornada de trabalho de 30 horas semanais para o Assistente Social, aplica-se somente aos empregados celetistas. 

Este foi o entendimento da 1.ª Turma deste Tribunal ao julgar recurso apresentado pela Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT) contra sentença que assegurou a uma assistente social dos quadros da instituição de ensino, regida pela Lei 8.112/1990, a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais, sem qualquer desconto proporcional na remuneração.

 Na apelação, a UFMT sustentou, em síntese, que o direito pleiteado pela assistente social “não encontraria amparo na legislação de regência”, tendo em vista que, ao ser aprovada em concurso público, a servidora passou à condição de estatutária.

Os argumentos foram aceitos pelo relator, desembargador federal Kássio Marques. “A Lei 8.662/1993 – que dispõe sobre a profissão de Assistente Social – foi alterada pela Lei 12.317/2010, passando a estabelecer que a duração do trabalho do Assistente Social é de 30 (trinta) horas semanais. Tal diploma legal, contudo, disciplina tão somente a jornada de trabalho dos empregados celetistas, daí não se aplicando, por óbvio, aos servidores estatutários”, afirmou em seu voto.

 O magistrado ainda esclareceu que está consolidado no âmbito do Supremo Tribunal Federal (STF) e do Superior Tribunal de Justiça (STJ) o entendimento de que o servidor público não tem direito a regime jurídico diferenciado, nem mesmo se tal circunstância que autorize modificação na forma de cálculo da remuneração, pois o servidor público é regido pelo Regime Jurídico Único, instituído pela Lei 8.112/90.

 A decisão foi unânime.

Fonte: Fesempre.org.br

LUIZ CLAUDIO É EMPOSSADO PRESIDENTE DO STTR DE ANAGÉ

Publicado por Napoleão Pires

O Trabalhador rural Luiz Claudio Santos foi empossado na presidência do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais de Anagé nesta quinta-feira (09). A cerimônia de Posse aconteceu no Auditório Manoel Santos na sede do STTR por volta das 16 horas e contou com as presenças da Prefeita de Anagé a petista Andrea Oliveira e os secretários municipal Napoleão Pires ( administração ), João Aguiar ( agricultura ) e Rui Rocha ( Meio Ambiente ), os vereadores do PC do B Igor Macário e Jonabes Cunha, Jadiel Portugal do PT, Andresson do PC do B de Conquista, o Deputado Jean Fabrício do PC do B, entre muitas outras lideranças políticas e sindicais da região.

Em seu discurso de posse Claudinho de Manoel Santos, como é chamado, falou que irá trabalhar com o fortalecimento da agricultura familiar de subsistência, assistência odontológica e jurídica aos seus filiados e parcerias com demais entes públicos interessados no desenvolvimento do município. Finalizou recordando a luta política e sindical do seu saudoso pais Manoel Santos.

“ANDREA TEM OITO ANOS GARANTIDOS”. AFIRMA O DEPUTADO FABRÍCIO EM ANAGÉ

Publicado por Napoleão Pires

O deputado Estadual Jean Fabrício Falcão do PC do B baiano, em cerimônia de posse do presidente do STTR de Anagé, nesta quinta-feira (09), após discurso em que fez um comparativo da gestão passada de quatro anos com os quatro meses da prefeita petista Andrea Oliveira, foi enfático ao dizer que não há dúvidas de que Andrea governará oito anos. Falcão lembrou as diversas ações implementadas em Anagé que estão melhorando a vida do povo, inclusive de outros municípios que vem si beneficiando do brilhantismo da prefeita, a exemplo da vinda dos Voluntários do Sertão que realizaram mais de vinte e oito mil atendimentos de saúde gratuita em uma semana. Fabrício destacou ainda que Anagé tem o privilégio de contar com o apoio do governo da presidenta Dilma, do Governador Wagner, Deputados como Waldenor Pereira, Zé Raimundo e dele para trazer políticas de desenvolvimento e muitos recursos para Anagé.

Em Salvador, CUT participa de audiência pública sobre investimentos da Petrobrás na Bahia

Segundo o presidente da CUT-BA, redução de investimentos no Estado tem gerado desemprego e acidentes de trabalho

Nesta segunda-feira, 20, em Salvador, o presidente da CUT-BA, Cedro Silva, participou da audiência pública que discutiu a redução dos investimentos da Petrobrás na Bahia, na Assembleia Legislativa. Convocada pelo deputado estadual Rosemberg Pinto (PT-BA), a atividade reuniu lideranças sindicais, parlamentares, associações, federações e confederações. O encontro contou com apoio do Sindipetro-BA/CUT, do mandato do deputado federal Luiz Alberto (PT-BA) e da União dos Prefeitos da Bahia (UPB).

Cedro Silva criticou as ações da Petrobrás na Bahia nos últimos tempos, que tem gerado desemprego. "Esse desinvestimento da Petrobrás que se reflete em sondas paradas e mais acidentes precisa ser combatido pelo movimento sindical. O movimento sindical da Bahia precisa estar atento e unido para vencer o desafio de cobrar mais responsabilidade social da Petrobrás em nosso estado. Temos que combater a terceirização e a precarização, com salários dignos e mais segurança", reclamou.

O coordenador geral do Sindipetro, Paulo César Martim, falou sobre a importância de mobilizar a sociedade civil em defesa dos investimentos da estatal, contra as tentativas de privatizar a empresa. "Existem várias provas de que está havendo redução de investimentos na Bahia, como a desativação das sondas, demissões de trabalhadores terceirizados, transferência de profissionais da Bahia para outros estados e a política de desativação da produção de campos maduros", acrescentou.

O deputado estadual Rosemberg Pinto defendeu que a Petrobrás faça mais investimentos no estado, reposicionando a Bahia no segmento do petróleo. "Todos queremos o desenvolvimento e fortalecimento da Petrobrás. É urgente que a direção da Petrobrás responda aos ataques diários que são feitos à empresa, pois o que está em jogo é a comparação do que foi realizado a partir de 2003 e antes desse período", disse o deputado.

Fonte: CUT - BA

Nossa Greve é Legal.

A greve dos servidores municipais de Salvador é legal e foi reconhecida pela Prefeitura como tal, tanto que o secretário de Gestão Municipal, Alexandre Pauperio, propôs ao Sindseps, no último dia 16, o retorno dos servidores grevistas imediatamente. Ele garantiu que, se a categoria voltar ao trabalho agora, não haverá nenhum tipo de retaliação ou corte das horas não trabalhadas.

A categoria não aceitou, em decisão tomada na última assembleia, no Campo Grande, a proposta de encerramento da greve oferecida por Pauperio, pois, até o momento, os servidores não conquistaram nenhum ponto das reivindicações (mais de 50) entregues à Prefeitura. Portanto, a greve continua e sexta-feira (24), às 8h, também no Campo Grande, haverá outra grande assembleia para decidir a manutenção ou não da greve.

Caciques Demais, Índios de Menos. 

Secretários – Sub Secretários. Coordenadores – Sub Coordenadores. Gerentes – Sub Gerentes. Chefes – Sub Chefes etc., etc., etc. São chefes sem ter o que chefiar. Tudo isso além das respectivas secretárias e, pasmem: sub secretárias. Assim é composto o Governo do PT em Vitória da Conquista – Bahia.

Analisando friamente o montante salarial pago a todos estes cargos, mais de 200 ao todo,       chegamos   à        conclusão    que  a   Lei  de Responsabilida Fiscal é realmente extrapolada como “eles” afirmam sempre no momento de reajustar salários para os Trabalhadores Municipais, aqueles que realmente trabalham para o progresso do município.

Esta turma que faz parte do cabide de emprego gerado dentro da Prefeitura Municipal pelo gestor está longe de imaginar o que um pai de família pode fazer durante todo o decorrer do mês com um salário de miséria, salário que é imposto aos trabalhadores municipais e riem quando reclamamos do reajuste vergonhoso e humilhante proposto por “eles”. 6.2%.e Fiscal realmente é extrapolada

Francisco Ribeiro é Diretor de Imprensa e Comunicação do Sinserv

Neste momento, indignados com esta falta de respeito é que os trabalhadores decidem mostrar a sua força, mostrar que esta bagunça tem que acabar dentro dos setores públicos municipais de Vitória da Conquista. 

Paralisação de advertência? Ainda é pouco. Lugar de trabalhador municipal humilhado e desvalorizado tem que ser na luta. Greve Já!  Devemos mostrar aos patrões que temos dignidade e que jamais cederemos o nosso dorso ao chicote!

Paralisação de advertência nesta quinta-feira, 23 de maio em frente ao prédio da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista - Bahia.

A partir das 8:30h da manhã todos os trabalhadores municipais estarão mostrando a sua indignação com o Governo Municipal que de Participativo não tem nada.

Trabalhador Municipal, seu lugar é na luta!

Compareça!

Funcionários da Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista – Bahia vão realizar paralisação de advertência.

Em Assembleia Geral dos Trabalhadores Municipais de Vitória da Conquista – Bahia realizada na tarde desta segunda-feira, 20 de maio de 2013, a categoria decidiu-se por realizar uma paralisação de advertência com indicativo de greve geral para a próxima quinta-feira, 23/05/2013. A decisão se deve ao fato da Administração Municipal ter apresentado um proposta de reajuste salarial no percentual de 6.2% para todos os níveis da tabela e 50% sobre o auxilio alimentação. A reivindicação dos Trabalhadores é de 20% de reajuste salarial para todos os níveis e 100% sobre o auxilio alimentação.

Além dos percentuais citados, os Trabalhadores municipais reivindicaram também o pagamento de horas extras realizadas e não pagas e também das adicionais de insalubridade e periculosidade cortadas sem prévio aviso

Para o presidente do Sinserv, José Marcos, a categoria sentiu-se humilhada com a proposta do município e por conta disto, a única solução é paralisar as atividades. Primeiro como advertência e, a depender do andamento das negociações, paralisação geral por tempo indeterminado.

Delegacia da APL-Sindicato será reativada em Vitória da Conquista

A APLB-Sindicato, entidade de representação dos professores estaduais, está reativando sua delegacia em Vitória da Conquista. Após sete anos sem atuar na cidade, o sindicato dará posse a uma comissão de reestruturação da entidade no próximo dia 23, em um seminário que será realizado no auditório da Câmara de Vereadores.

Para dirigir o trabalho de reestruturação da delegacia da APLB, foi escolhido um grupo de professores de Conquista e municípios vizinhos, como Tremedal e Itambé. O grupo é liderado pelo professor, Cezar Nolasco. “Vitória da Conquista é uma das cidades mais importantes da Bahia e não fazia nenhum sentido ela ficar sem uma delegacia da APLB”, diz Cezar.

O seminário que marca a reestruturação da entidade também vai contar com palestras e com a presença do diretor geral da APLB, Rui Costa, que aproveitará o momento para dar vários esclarecimentos sobre temas importantes para a categoria que estão em negociação com o Governo do Estado.

O evento será realizado das 8h às 12h. O professor que participar será dispensado do seu turno de aulas e receberá certificado. 

 Fonte: Ascom